Bernd Ziethen - Personalberater und Industriespezialist mit Headset

Management Minder – Ihr Partner für Executive Outplacement 45+

Ich war selbst dort, wo Sie heute stehen. Nach drei Jahrzehnten in Führungspositionen der Chemie- und Plastikindustrie weiß ich, was es bedeutet, vor einem beruflichen Wendepunkt zu stehen. Diese Erfahrung macht mich zu Ihrem authentischen Sparringspartner für die nächste Karrierephase.

Mein Name ist Bernd Ziethen, und ich bin Gründer von Management Minder sowie der Business Class 50+ Community – der größten LinkedIn-Gruppe für erfahrene Führungskräfte im DACH-Raum mit über 1.400 aktiven Mitgliedern.

Kostenlose CV-Analyse für Führungskräfte

Lassen Sie Ihren Lebenslauf von einem Experten für Executive Outplacement 50+ analysieren. Ich zeige Ihnen konkret, wie Sie Ihre Erfahrung optimal positionieren und für Headhunter sichtbar werden.

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Sparen Sie Zeit: Sprechen Sie gleich mit jemandem, der sich auskennt! Als Senior-Experte schaffe ich in der Direktansprache Verbindungen, von denen alle Seiten profitieren.

Mein Werdegang in der Industrie

Geschäftsführer in der Chemie- und Plastikindustrie Über 15 Jahre Verantwortung für Unternehmensstrategie, Wachstum und Transformation in herausfordernden Marktumfeldern.

Interim-Manager für Turnaround-Situationen Spezialist für die Führung von Unternehmen in kritischen Phasen – von Restrukturierung bis zur erfolgreichen Neuausrichtung.

Vertriebsleiter mit internationaler Erfahrung Aufbau und Führung von Vertriebsorganisationen in Europa und darüber hinaus. Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Kundenbeziehungen.

Business Class 50+
Die Community für Entscheider im Umbruch

Bernd Ziethen

Expertise - Authentisch

Vor zwei Jahren habe ich auf LinkedIn die Gruppe Business Class 50+ gegründet – eine Plattform für erfahrene Fach- und Führungskräfte, die sich über ihre Rolle im Wandel der Arbeitswelt austauschen.

Heute zählt die Gruppe über 1.400 aktive Mitglieder und ist damit die größte DACH-Community rund um die Themen Neuorientierung, Erfahrung und Zukunft 50+.

Inzwischen ist klar: Die Herausforderungen betreffen längst auch die Generation 45+. Deshalb öffnen wir die Gruppe gezielt für Menschen ab 45, die sich fragen:

Wie gestalte ich den nächsten Karriereschritt?
Wie bleibe ich sichtbar – oder werde es neu?
Wie nutze ich meine Erfahrung für neue Rollen, Mandate oder Gründungen?

Business Class 50+ ist Teil meines Beratungsansatzes: Eine vertrauensvolle Plattform, in der wertvolle Verbindungen, echte Gespräche und neue Perspektiven entstehen.

Lassen Sie uns sprechen

Sie möchten mehr über meine Arbeitsweise erfahren oder haben konkrete Fragen zu Ihrer Situation? Ich nehme mir gerne Zeit für ein erstes Gespräch – unkompliziert und vertraulich.

Kostenloses Erstgespräch zur Bedarfsanalyse und Strategieentwicklung

Sprechen wir über Ihre Zukunft

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Mein Ansatz: Substanz statt Standard

In über 30 Jahren habe ich gelernt: Erfolgreiche Karriereberatung für Führungskräfte braucht mehr als Coaching-Tools und Bewerbungstipps. Sie braucht einen Partner, der die Industrie kennt, die Märkte versteht und auf Augenhöhe berät.

Deshalb arbeite ich nicht mit Standardpaketen, sondern entwickle für jeden Klienten eine individuelle Strategie. Denn Ihre Erfahrung ist einzigartig – und verdient eine ebenso einzigartige Positionierung.

Meine Prinzipien:

Vertraulichkeit

Absolute Diskretion bei allen Gesprächen und Prozessen

Authentizität

Ehrliche Einschätzungen statt beschönigende Versprechungen

Nachhaltigkeit

Langfristige Karrierestrategien statt schneller Lösungen

Netzwerk

Zugang zu den richtigen Entscheidern zur richtigen Zeit

Warum Executive Outplacement 50+ anders gedacht werden muss

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Was früher als „Karriereende" galt, ist heute oft der Beginn der produktivsten Phase im Berufsleben. Führungskräfte ab 45+ bringen Eigenschaften mit, die in unserer VUCA-Welt gefragter sind denn je:

Diskretion, Professionalität und eine gründliche Evaluierung sind in meinem Ansatz fest verankert. Ich sehe mich nicht nur als Headhunter, sondern als Verbindungsglied zwischen erstklassigen Talenten und erfolgreichen Unternehmen.

Gemeinsam werden wir die besten Talente finden, die Ihr Unternehmen auf das nächste Level heben.

Bernd Ziethen - Erfahrener CEO und Personalberater in professioneller Geschäftskleidung

Bereit für die Zukunft

Die Chemie- und Plastikindustrie verändert sich ständig, und ich bin fest entschlossen, meine Kunden auf diesem Weg in die Zukunft zu begleiten. Durch kontinuierliches Lernen, Anpassungsfähigkeit und ein offenes Ohr für die Bedürfnisse meiner Kunden bleibe ich stets vorne dabei.

Ich freue mich darauf, Sie bei Ihrer Suche nach Spitzenkräften zu unterstützen oder Sie in Ihrer nächsten strategischen Herausforderung zu beraten.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Führungskräfte auf das nächste Level zu heben oder nach einer Beratung von einem Branchenexperten suchen, lade ich Sie herzlich dazu ein, Kontakt aufzunehmen. Greifen Sie zum Hörer oder senden Sie mir eine E-Mail, und lassen Sie uns gemeinsam über die Zukunft sprechen.